Вернуться к обычному виду

Свиридова Лариса Викторовна



Уполномоченный по правам человека в Ненецком автономном округе


Важные ссылки  

Телеканал Север










Право на труд и его справедливую оплату входит в пятерку наиболее значимых для граждан прав 16.05.2019

Право на труд и его справедливую оплату входит в пятерку наиболее значимых для граждан прав

Такие данные социологических опросов озвучила Татьяна Москалькова – Уполномоченный по правам человека в РФ – на открытии Координационного совета уполномоченных по правам человека в субъектах Российской Федерации. Мероприятие проходит сегодня в Казани и посвящено защите трудовых прав граждан.

- В настоящее время в активные трудовые процессы в России вовлечено более 75 млн. человек. По данным социологических опросов, право на труд и его справедливую оплату входит в пятерку наиболее значимых для граждан прав. В 2018 году на него указали 46% опрошенных, весной 2019 — 53,2%. О наличие проблем в сфере трудовых отношений свидетельствуют протестные акции: в 2018 году— 229, в 2019 году — 39, - отметила Татьяна Москалькова.

3hSIAC5E9ts.jpg

В Ненецком округе защита трудовых прав граждан заняла третье место по количеству обращений к Уполномоченному в 2018 году: 38 от общего (228) количества обращений или почти 19%.
Жители региона в обращениях чаще всего сообщали о нарушениях, допускаемых при оформлении трудового договора, незаконных действиях работодателя о привлечении к дисциплинарной ответственности, о несоблюдении требований охраны труда и социальных гарантий для работников, о невыплате и задержках в выплате заработной платы и своем несогласии с размером оплаты труда.

Теме дискриминации в оплате труда посвящен доклад регионального омбудсмена «Актуальные вопросы соблюдения и защиты прав и интересов граждан Арктических территорий в сфере труда на примере Ненецкого автономного округа», который Лариса Свиридова представляет на Координационном совете.

Анализ нарушений, представленный в докладе, сделан на основе обращений граждан и мониторинга различных источников. Больше всего нарушений наблюдается в ограничениях размера выплаты районного коэффициента работникам организаций, зарегистрированных за пределами НАО, и сотрудникам федеральных ведомств, силовых структур; в связи с изменением в 2005 году порядка начисления районного коэффициента молодым специалистам. Дискриминационным является и отсутствие учета стажа работы индивидуальных предпринимателей и самозанятых лиц. Данные нарушения ведут к ухудшению качества жизни северян.

Системным решением восстановления прав является соблюдение работодателями федерального и регионального законодательства, внесение изменений в федеральное.
- Государство ставит задачей развитие Арктической зоны, в том числе за счет привлечения молодых специалистов и сохранения кадрового потенциала в экстремальных условиях жизни и труда на Крайнем Севере. Ключевыми стимулами для возвращения и выбора места работы в пользу Севера остаются оплата труда и качество жизни, - подытожила омбудсмен.

1n-6oUb0eJE.jpg


Возврат к списку