Окружной омбудсмен приняла участие в ряде мероприятий по вопросу погашения заработной платы перед бывшими работниками ОАО «Нарьян-Марстрой»
Уполномоченный по правам человека в НАО Лариса Свиридова представила свою позицию по отношению к сложившейся ситуации и обозначила весь спектр вопросов, которые указывают граждане в жалобах, поступающих к Уполномоченному, на действия конкурсного управляющего. В том числе, это отсутствие доступности информации о деятельности конкурсного управляющего, отсутствие возможности обратиться непосредственно к конкурсному управляющему за получением справок для постановки на учёт в Центре занятости населения, а также справок по сумме заработной платы для социальных выплат и справок по размеру стоимости жилья для его выкупа из собственности.
«Все эти сложности вызваны отсутствием представителя конкурсного управляющего на территории округа - физически он находится в городе Кирове. Штат специалистов в Нарьян-Маре был сокращен в связи с сокращением расходов на административный аппарат компании. В итоге обратная связь с конкурсным управляющим отсутствует, сроки погашения зарплаты постоянно сдвигаются, реализация имущества предприятия-банкрота не осуществляется. В связи с этим и наличием пробелов в законодательном регулировании статуса конкурсного управляющего, мы направили предложения в адрес Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации об их восполнении», - сказала на заседании комиссии Лариса Свиридова.
Позицию Уполномоченного поддержал и представитель налоговой инспекции, присутствующий на комиссии. Свои предложения по решению ситуации высказали и представители органов власти.
Кроме того, окружной омбудсмен поставила вопрос о протокольном оформлении факта не явки конкурсного управляющего на заседание и рассмотрении вопроса о привлечении его к ответственности за отказ от участия в заседании без объективных причин.
Также, Лариса Свиридова приняла участие в собрании кредиторов ОАО «Нарьян-Марстрой», где обозначила перед конкурсным управляющим перечень вопросов, адресованных к ней бывшими работниками предприятия и членов их семей. Помимо этого, открытым остаётся вопрос о передаче архива предприятия в государственный архивный фонд, поскольку это является фактором для повышения социального напряжения среди населения округа.